Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство

Часто возникают ситуации, после которых проблемы компании приводят ко многим вопросам, на решения которых уходит много времени, поэтому ведение кадровой документации отходит как минимум на второй план. И в то время, когда организация уже «уверенно стоит на ногах» появляется вопрос о необходимости создания кадрового производства. Поэтому в организации возникает новая проблема: согласно отечественному законодательству всю кадровую документацию нужно ввести с начала работы компании.

Поэтому восстановление всех необходимых документов - процесс достаточно тяжелый и затратный, поскольку может пройти не один год, как возникнет необходимость решения этого вопроса. Также возможны проверки трудовой инспекции, после чего на руководителей юридического лица могут быть наложены штрафы, вплоть до увольнения их с должности.

Высококвалифицированные сотрудники нашей компании помогут вам в решении всех вопросов, связанных с понятием «Кадровое делопроизводство с нуля». К этим услугам входят: рекомендации постановки системы ведения кадрового учета; также разработка нормативных актов, необходимых для регламентации кадровой политики и определение кадрового делопроизводства компании, которая только начинает свою деятельность, или которому нужна помощь по восстановлению своей деятельности.

Все услуги, предоставляемые в рамках постановки кадрового делопроизводства:

• Подготовка всех документов для оформления приема на работу (приказ о приеме, трудовые договоры, штатное расписание, договора о материальной ответственности, должностные инструкции и т.д.);

• Подготовка первичных учетных документов (личная карточка формы Т-2 и формы Т-2 ГС)

• Ведение всех трудовых книг и книги учета движения трудовых книг;

• Разработка правил внутреннего распорядка.

Разработка положений:

• О командировках.

• О премии.

• О заработной плате.

• О материальной помощи и т.д.

• Оформление документаций с воинского учета;

• Разработка штатного расписания (также внесения изменений в него)

• Ведение учета отпусков

• Оформление перемещения сотрудников, внесений изменений в трудовые договоры;

• Подготовка документов для оформления увольнения сотрудников;

• Юридическое сопровождение процедуры уменьшения штата;

• Консультации по трудовому праву.

Большой опыт работы и высокий профессионализм наших специалистов позволяет нам в наименьшие сроки подготовить всю необходимую документацию.

Пожалуйста заполните обязательные поля.

Ошибка отправки формы. Попробуйте еще раз.

Спасибо, ждите звонка.